创业时技术、项目、产品和运营都做过的金志雄,有时也会纠结到底该选哪个职位:去了管理职位觉得高级研发也可以做,去了研发岗又觉得别的也可以做。 1、重营销不重产品 有网友说:我们提到俏江南,第一
员工说能够平躺、符合人体工学什么的。这些一度站在风口中领域,自然也在风口中淘汰出一批。这一年,依靠流量实现用户增长的模式已被淘汰,系统正在修正,那些盲目加入创业大军的人,终会被商业法则淘汰,不留
内容的天花板跟内容的生产方式有关。 HTC弃手机攻VR走险棋,
这两年,他们迫不及待地跑到台前来,高喊着颠覆传统、改变世界。比如在亲子、户外真人秀、喜剧综艺上,优酷坚定地拿下优质IP如《爸爸去哪儿》《极限挑战》《我们的挑战》《欢乐喜剧人》《喜剧总动员》等,并让这些头部综艺形成差异化价值。当然,放飞自我的
我们的短期记忆只有10~15s,即使我们主动去记忆,能记下来的信息也不会多太多。 三板“僵尸股”数量惊人。在读懂君去年的统计中,住宿和餐饮业也是“僵尸”占比最大的行业,“僵尸&rdq
现在,摆在他们面前的是三张不同的投资条款书: 第一家风投公司Oldschool给出来了价值500万欧的估值。 而B轮的公司往往氛围是最好的,因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃,老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态,对新人的排斥不明显,融入